- 2 ：BaaaaaaaaQφ ★：2012/07/03(火) 21:35:44.55 ID:???0
3人に2人が「ストレス性胃痛・腹痛」を感じる
新人時代に感じた、上司からのストレスやプレッシャーによる体調不良で最も多かったものは「下痢・
胃痛・腹痛」(64.2%)。次いで「頭痛」「肩こりなどの体のコリ」が挙げられた。
上司からのプレッシャーによる症状
「トイレでひとりの時間を作る」ことでプレッシャーを解消
プレッシャーの解消法として、4人に1人が「トイレでひとりの時間を作る」(26.6%)と回答。誰の目も気
にすることのないひとりだけの空間を得ることで、プレッシャーから上手に心を解放する手だてになっている。
なかには「ご飯を食べる」との回答も。
新入社員のプレッシャー解消方法
3人に1人が「Myトイレ」を決めている
社会人になって生活環境が変化し、通勤経路や客先などでお気に入りの「Myトイレ」があるか聞いたところ、
3人に1人が「Myトイレ」を決めていることがわかった。中には10件以上決めて、それぞれのトイレを使い分けている人も。
- 4 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 21:36:19.74 ID:OEW0hP8G0
- 私の前の上司（課長）は無口、無表情。
雑談には加わらず、お酒も飲まず、人付き合いをしない堅物でした。
誠実公平、どんな時でも冷静なので頼もしい上司なのですが、
堅過ぎて近寄りにくい雰囲気がありました。
そんな課長の机の上には奥さん、子供四人と写った写真が飾られてて、
「あの朴念仁でも家族は愛してるんだな」と微笑ましく思ったものです。
何年経っても同じ写真が飾ってあったので、理由を聞いてみたら、
「一番かわいかった頃の写真だからね」と照れ笑いを浮かべながら答えてくださいました。
それが私の見た唯一の課長の笑顔でした。
そんな真面目一徹、入社以来無遅刻無欠勤の課長が三日続けて無断欠勤。
家に電話しても誰も出ず、親族の連絡先も分からなかったので、
部長が直接課長のマンションを訪ね、
管理人さんにお願いしてドアを開けていただきました。
課長は玄関で倒れていて、既に冷たくなっていました。
急性心不全だったそうです。
部長が管理人さんに課長の家族がいつ戻ってくるか聞くと、
「○○さんには家族はいないですよ」という返事。
あわてて人事部の資料をほじくり返すと、確かに課長には家族がいません。
課長は１０年前に中途入社した人なので、それ以前に家族に逃げられていて、
写真を見て幸せだった時代を懐かしんでいたんだと思い、少し悲しくなりました。
結局、課長の葬儀にも家族も親族も顔を出さず、
血縁の人たちの冷たさにもっと悲しくなりました。
後日墓参りに行くと、立派なお墓が立っていました。
死んでやっと家族と和解できて、
立派なお墓を立ててもらえたのかと安心して墓石を見てみると、愕然としました。
お墓は古びていて、課長と同じ名字の名前が墓誌にいくつも彫ってありました。
課長以外は全員十数年前の同じ日に亡くなっていました。
家族を一度に亡くしてからの十数年の歳月を、
彼はどんな気持ちで過ごしていたんでしょうか？
二度と会えない家族の写真をどんな思いで毎日眺めていたんでしょうか？
人を遠ざけ、自分のことを決して語らなかった課長の姿を思い出し、
涙が止まりませんでした。
45 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 21:51:53.30 ID:nkr+GT2p0>>4
落ちは？
96 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:07:44.86 ID:4ohfjhio0>>45
あるだろ
117 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:18:18.54 ID:nkr+GT2p0
>>96
言ってる意味わかる？
128 ：名無しさん＠13周年：2012/07/03(火) 22:23:20.15 ID:bYmCNnS40
>>4
コピペ？
にしても、スゲェー話だな・・
思わず、最後まで読んでしまった。
- 8 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 21:37:20.09 ID:rL/HwxWK0
- まぁ、ぶっちゃけ新人なんて戦力として勘定してないからなｗ
新人を戦力として勘定してるのはブラックくらいだろｗ
209 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 23:46:40.80 ID:1XZ/8MNOP
>>8
まぁ、戦力として勘定してないまでも見てるのはその人の将来だから、
1年目までで大体評価決まるよね
- 12 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 21:39:58.82 ID:L+v6L39Y0
- 一番ストマックに応えたセリフは覚えておいて
必ず将来新人にぶつけるだろ
102 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:10:31.44 ID:V2urP+hv0
>>12
そうなんだwww
- 17 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 21:42:42.09 ID:2wN0ysx/0
- あれ、どうなってる？
と聞くのすらストレッサーになるのか…
進捗状況の確認はどうすればいいんだよ…
21 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 21:44:32.17 ID:zs/Yb+0x0>>17
やあ・・・その、がんばってる？
そう。
…あの、ね。
いやー・・・・このあいだ頼んだ仕事なんだけどね
頼んだっていうか、ちょっとお願いした？
期日はまあその、あるわけじゃないんだけど、ちょっと、どーかなー・・・と、
やー、うん、がんばってるよね。がんばってる。しってる。
でも・・・その、そろそろ、ね？
メドというか・・・。
25 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 21:45:43.04 ID:cEm3prF10
>>21
こっちの胃に穴があくわｗ
135 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:24:18.10 ID:lwR0ZEpo0
>>21
ワロタｗｗｗ
27 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 21:46:33.24 ID:vAjLg/lV0
>>17
報告よろ
- 23 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 21:44:45.09 ID:XwpDIb360
- 不器用なおっさんが仲良くなろうと飲みに誘ってんだから一杯くらいつきあえよ
おごってくださーいとかいってついてくだけで良いのに
空気読めとかそういう文化の中で育ってきたくせにそういうのをウマくやり過ごすのは下手なんだよな
カスのゆとりって
26 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 21:45:51.52 ID:zs/Yb+0x0>>23
しかしながら、不器用なおっさんががんばりすぎると、
セクハラとかパワハラに発展するから、
ある程度へこんでもらうのは必要だと思う。
38 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 21:48:35.04 ID:XwpDIb360
>>26
すまんかった
- 29 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 21:46:39.28 ID:lBySO6og0
- なんで呑みに誘ったらプレッシャーなんだゆとり
65 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 21:57:18.65 ID:bbgypfVJ0
>>29
楽しくない人間と飲んでも面白くないでしょ
でも立場上断れない
ストレス
言われた時、その時～飲みだすまで、上役が出来上がってから～別れるまで
で3回胃痛チャンス
- 32 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 21:46:43.09 ID:z2LPtw2y0
- お局様に、「あなたまだ童貞？」って言われた。。。
34 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 21:47:35.19 ID:zs/Yb+0x0
>>32
かあっと全身が熱くなるのを感じた、からエロ小説に突入しやがれ
- 40 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 21:49:19.04 ID:eGac9be00
- 言ってる意味分かる？
これはは結構言われるなー
こっちは現場張ってるんだから分かってるに決まってるだろボケ
分かってても出来ないことだって多いんだよ。
43 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 21:50:44.05 ID:aglRBXVY0>>40
それをわかって言ってるんだけど、言ってる意味わかる？
49 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 21:52:52.22 ID:eGac9be00>>43
はい、すいません。
54 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 21:54:10.68 ID:aglRBXVY0>>49
ごめん、俺も言いすぎた。
どうだ軽く一杯？
169 ： 忍法帖【Lv=27,xxxPT】 ：2012/07/03(火) 22:53:41.16 ID:SEqFnoap0
>>54 お前らうまいなw
59 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 21:54:54.34 ID:zs/Yb+0x0
>>49
なんであやまってんの？
何に対して？
いってみて。
- 44 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 21:51:49.12 ID:bX/WNB8R0
- 毎日のように、いい学校出てるのに使えないな、って言われてる
- 46 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 21:52:23.52 ID:4Mb2y6vT0
- 「休んで何やるんだ？」
52 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 21:53:52.98 ID:dkE6m2f80
>>46
これウザ過ぎ
- 58 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 21:54:29.24 ID:j51jeriD0
- 「言ってる意味わかる？」
「もしも～し」
コンコン
「脳みそはお留守ですかぁ～？」
- 64 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 21:57:08.88 ID:G+zIF/9J0
- 面白い話してとか言われることあんのかよｗ
どんな職場だよ
68 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 21:58:35.95 ID:YNw1uCO90>>64
おれは初日に歌うたえって言われたことがあるぞ
70 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 21:59:01.02 ID:zs/Yb+0x0
>>68
そこまで具体的なのは、やっちまえばなんとかなるからまだマシかと。
82 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:03:02.35 ID:G+zIF/9J0
>>68
どんな職場だよｗ
まあ最近の奴は歌上手いから平気じゃね
- 71 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 21:59:03.03 ID:hi9qAZI90
- 最近嫌な上司には挨拶もせずに帰ってるわ
- 75 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:00:45.42 ID:j51jeriD0
- 意外と
「失敗してもいいからやってごらん」が無いな。
78 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:02:32.11 ID:YNw1uCO90
>>75
失敗したら裏でアイツ使えねーとか言われるんだろうな
80 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:02:48.58 ID:zs/Yb+0x0>>75
それ事態は別にプレッシャーじゃないだろ。
で、やってみたものに対して「……（無言で左右に首ふる）」からの、
「いいか、俺のいったとおりにやれ」「まず、これできたらもってこい、これだけでいい」とか入ると死ねるけど。
90 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:05:40.90 ID:j51jeriD0
>>80
新人が嫌がる言葉だって言うから
てっきりプレッシャーかと思ってた。
- 77 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:02:03.17 ID:RdvPE9yi0
- >>1
新入社員の対応、模範解答
上司 「言ってる意味わかる？」
新人 「はあ～！？」
上司 「面白い話して」
新人 「ところで、課長の顔、面白いですねw ああ、“話”のことですか？w」
上司 「どうだ軽く一杯？」
新人 「是非おつき合いさせて下さい。で、何かイイことがあったんですか？w」
83 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:03:14.75 ID:q6Mu0G470
>>77
あんまりスマートじゃないな。
- 84 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:04:05.69 ID:6Wn01xdV0
- 「言ってる意味わかる？」 って
（わからなかったら違う言い方するからね）
という意味ではないのか。。俺勝手にそう決め付けてたわ。
だから昔上司にこれ言われてもぜんぜんプレッシャーじゃなかったし、
上司がこれを言うときは大概「言ってる意味わかってた」 。
120 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:19:45.97 ID:zs/Yb+0x0
>>84
聞いてるほうが理解してるのに、
話てるほうにその台詞言われるってのは、
聞いてるほうにも問題あると思うぞ。
「はい、わかりました」ってサインちゃんと送れてないってことだからね。
返事の仕方がおかしいんだと思う。
ほんとにわかんないんじゃしょうがないけど。
224 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 23:58:55.48 ID:1XZ/8MNOP
>>84
>（わからなかったら違う言い方するからね）
っていう意味の時は「言ってる意味わかる？」なんて言わないだろ。
違う言い方するよっていう時は「何か質問はある？」だろう
「言ってる意味わかる？」ってのは少し皮肉が混じってる時にしか使わない
- 85 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:04:28.93 ID:LR3Z7UWi0
- 酒癖が悪いだけならまだいいが、目が座ってくると暴れだす上司と一年間
同じ部署にいた。
最後に編み出した処世術はそいつの目が座りだす前にこっちが先に酔っ払って
暴れることだった。
今でもその癖が抜けない。
133 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:24:03.32 ID:7RNw+hkX0
>>85
なるほど…こういう風に増殖していくわけだな
- 86 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:04:40.54 ID:bX/WNB8R0
- 昨日何回オナニーした？
とか普通に言われてたけど、これって普通？セクハラで訴えた方がいい？
95 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:07:35.64 ID:3EZqU2m80
>>86
男なら無理
98 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:09:09.52 ID:DzMctSkX0
>>86
いちいち数えてねーよ
103 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:11:32.77 ID:UJpGuCz30
>>86
「お前は今までに食べたパンの枚数を覚えているのか？」 でいいんじゃね？
- 92 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:05:45.07 ID:aglRBXVY0
- まあ言ってる意味わかる？は考えろって事だからな
- 93 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:06:51.55 ID:DH4ElfVI0
- 新人「来たな、プレッシャー」
107 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:12:09.81 ID:jydp5j8B0
>>93
黙れ強化人間
- 94 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:07:25.14 ID:4KrDMrbK0
- 「はい」「いいえ」ぐらいしか言わない元気のない奴だとどうしても「マジで理解してんの？」って確認したくなるのは仕方ねえじゃん…
110 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:15:05.68 ID:6yUH8WP70
>>94
あんたが信用されてないだけ
- 104 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:11:53.40 ID:Jjf5K2JFO
- 髪きった？
166 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:46:34.00 ID:8umazVXrP
>>104
30年乙
- 106 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:12:01.59 ID:5PH3DNT30
- 上司の「どうだ軽く一杯？」は、上司もお前と呑みたくないけど
課内コミュニーケーションを良くするためにガンバって誘っている人もいるんだぞ
そこを理解できない新人は絶対成功しない
125 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:22:23.12 ID:lKPVvIEO0>>106
飲みニケーションは結構方法として不適切だったりするからなあ。
そこを理解できない上役はマネンジメントに向いてない。
132 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:23:59.30 ID:zs/Yb+0x0>>125
飲みにケーションもやっとかないとな、なんて思ってる上司の前で、
部下がりらーくすできると思える感覚がわからんよね。
慰労会とかならわかるけど。
154 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:38:19.60 ID:ZR1HwzemO>>132
そもそも飲みでリラックスさせようと考えてる時点でその上司は間違い
部下とオトモダチになんぞなる必要はない、悪い意味ではなくな
部下がリラックスなど出来るはずがないことを真に理解している上司の方が
逆に嫌な緊張感を持たせない気がするわ
160 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:41:57.39 ID:zs/Yb+0x0
>>154
ありえんな。＜リラックス
だいたいリラックスさせて何したいんだろうね。
- 112 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:16:20.45 ID:0Zb1yMkz0
- じゃあ何々さんの世代に合わせまして。。
がちょーん！葉っぱ踏み踏みw
どうっすか、やっぱ面白いっすかww
114 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:17:33.59 ID:j51jeriD0
>>112
あたり前田のクラッカー
- 116 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:17:53.75 ID:eGv8AvVrO
- マジでゆとりの扱い方に困るわ
いつまで自分探ししてんだ？
あいつら
124 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:22:02.01 ID:0qzts68d0
>>116
「バカとハサミは使いよう」って言うだろ
そういうタイプは指示だけしといて、終わったら「ありがとうー」って言っておけば意外にやる
指示待ちタイプが多いだけ
それでもダメな奴もいるけど
- 118 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:19:03.68 ID:w0ZQn0wW0
- 常識無い人間ほど「常識的に」って使いたがるんだよね
121 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:20:19.85 ID:4kiDC7k30>>118
常識こそ疑うのが科学的には常識だよな
122 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:20:54.95 ID:5Eq4Ha2v0
>>121
おっ、哲学か
- 139 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:27:46.44 ID:Oy7J936Y0
- 言ってる意味わかる？→お前何言ってっかわかんねーよ下手くそ
これでいい
- 147 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:33:08.23 ID:c4E0d/Ql0
- 「この程度、メモとらなきゃ覚えらんねーのか」って言った直後に辞めますって奴なら、今年の4月にいたな。
153 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:37:16.28 ID:G+zIF/9J0
>>147
4月でそれ言うのは早いな
159 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:40:43.06 ID:DzMctSkX0
>>147
会社の行く末に絶望したんだろうな
164 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:45:52.65 ID:OzVelkZ70>>147
おぼえられませんねぇ(ニヤリ)みたいな対応したら、やっぱり怒られんの？
235 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/04(水) 00:14:09.29 ID:WGlgre7p0>>164
怒りはしないけど、見限るよ。
うちの会社の場合、4月～6月の間にキレ者とか、なんか「こいつできるな」ってアピールしてくれないと、役員に推薦できん。
推薦されなければ、うちの場合は早い段階で出世の見込みのない社員と幹部候補として育てる社員に切り分けてるから、もう終わりだな。
246 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/04(水) 00:34:21.59 ID:mly6SflW0
>>235
それって逆じゃないのか？
できる奴は、聞いた事に裏や奥があると思ったら、ニコニコしながら「すみませんねえ、ここが分からないのでもう少し教えてください！」って聞き返すよ。
コロンボのように必要十分な情報を得ようとする。
247 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/04(水) 00:35:29.92 ID:Vl+UX7aG0
>>235
そういうところは大体は学歴で決まるんだけどな
228 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/04(水) 00:02:34.84 ID:xOcWg6Q+0
>>147
4月でってそれもう「一緒に働きたい」のか「いじめてやりたい」のかどっちか分からんねーな
272 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/04(水) 01:14:30.83 ID:c0AyUoEl0
>>147
メモ取る事は大事な事だと思いますが？むしろ基本。
その言葉の前に、散々罵倒してたりしませんよね。
277 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/04(水) 01:28:01.65 ID:9Cg05JxQ0
>>147
「ここで話してても効率悪いのでメールでもらえますか？」
- 150 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:34:39.23 ID:OPXctD200
- >>1
「君ってさ。やる気ないよね」
1年間。一生懸命やってきたつもりだった
残業もあったけど、なんとか早く会社に貢献しようとして努力したつもりだった
先日これを言われてさ。もう頭真っ白になったよ
どうすればいいのか何も分からなくなった
153 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:37:16.28 ID:G+zIF/9J0
>>150
あんま気にすんなよ
そう簡単に他人に認められると思うなよ
- 152 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:36:37.29 ID:PAMl8Uwr0
- 「言ってる意味わかる？」 は
先輩風吹かしたい盛りの20後半～30代の奴が使ってる印象
10歳差以内だと将来上司と部下の関係が逆転することもありうるからあんまり使わん方が良いと思う
155 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:38:25.17 ID:zs/Yb+0x0
>>152
うちの社長が連呼するんだが・・・下克上のぞんでるのか？
- 157 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:40:22.67 ID:3l0rl7Eq0
- 「言ってる意味わかる？」 は自分が出来る人間だと思いこんでいるタイプのヤツがよく使う
170 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 22:54:10.83 ID:ZR1HwzemO
>>157
自分の説明不足の場合を配慮した「伝わったかどうかの確認」ならまだいい
がそれがウザいのは
「これ理解できて当たり前だよな？出来ないとしたらばかじゃね？」
って意味が込められたそれなんだよなぁ
- 176 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 23:06:15.27 ID:IZOQW7cZ0
- 俺はお前が嫌いだ
上司に一番最初に言われた言葉
227 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/04(水) 00:02:01.37 ID:zzUfSRa80
>>176
それはただの軍隊気取りのアホだ
- 179 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 23:11:59.67 ID:LOTSGDu+0
- これのどこがプレッシャーになるんだ？誰か説明してくれ！
182 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 23:16:25.00 ID:nkr+GT2p0>>179
そんなこともわからないのか
186 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 23:20:10.60 ID:LOTSGDu+0
>>182全然。
「言ってる意味わかる？」→確認で聞いてるだけ
「面白い事話して」→冗談あるいは「硬くなるなよｗ」と言ってくれてる。
「どうだ軽く一杯？」→こちらとコミュニケーションをとろうと自腹でおごってくれようとしてくれてる。
- 184 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 23:19:43.56 ID:PAMl8Uwr0
- これを逆に言う場合って
「私が申し上げていることがお解りになりますでしょうか？」でいい？
187 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 23:23:15.65 ID:xYVkCpLoO
>>184
バッカだなぁ
- 188 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 23:25:37.79 ID:YeU/o6mQ0
- すげぇ上司たちだなｗ
絶対に下克上が起こらない職場なんだろうけど、そんな
偉そうなことを平然と言うやつはそうそういない
195 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 23:34:02.20 ID:y4K4dY1z0
>>188
職場下克上おもしろそう
あんまり上下関係ないし頭いい奴は最初から優遇されてるからなかなか見れない
196 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 23:35:13.84 ID:a2Zg8D+R0
>>188
きみは就職したことがないようだね。
気の毒ながら、これからも組織人にはなれないだろう。
- 193 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 23:32:15.75 ID:F3vZm6qaO
- 逆にしてみた
真木よう子みたいな上司に言われたら…
｢言っている意味わかるわけないわよね｣
｢ハァ？なんでもわかるんだ？｣
｢あんたに期待なんかしていわよ｣
- 204 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 23:42:46.37 ID:TibZ842Z0
- 休みの日は何してる？
207 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 23:45:34.45 ID:FF/5kqrJ0
>>204
あるある
210 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 23:47:20.83 ID:DzMctSkX0>>204
正直に「２ちゃんねるやってます」とか言うと絶対ひかれる
どうせ聞いたほうだって１日中やってるくせに
214 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 23:48:58.08 ID:4IqcWDWr0
>>210
「寝てる」「部屋の掃除」「特に何もしてない」って普通に返す
「Σ(ﾟДﾟ；ｴｰｯ!」ってウザイ反応が来ると
「毎週毎週イベントあるの？」って逆に聞いてる
- 217 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 23:51:13.24 ID:Z4hhf39wO
- 記憶力の悪い上司程困る存在はない
そういう奴に限って自分が正しいと信じて疑わないからなおさら困る
218 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 23:52:19.84 ID:4IqcWDWr0
>>217
メールで証拠残さないとな
- 219 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 23:52:24.21 ID:iLJEq68s0
- 上司からの「どうだ一杯」は大歓迎だろ
ただ上司をよく見ておく必要はあるが
221 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/03(火) 23:54:55.81 ID:fFKfWKoe0
>>219
普段は良い人だけど評価が出鱈目な人とは距離を取るね
「他の人から聞いたんだけど～」って曖昧な情報で評価する人とか
自分の目で見て評価してくださいと
- 239 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/04(水) 00:21:17.94 ID:0/wMnvqF0
- 一発だけなら誤射精かもしれない。
- 243 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/04(水) 00:30:32.27 ID:kvI+to+K0
- 「休みの日は何してる？」を文字通りに受け止めるゆとり
更に「特に何もしてない」と返すしか能が無いところに頭の悪さを感じる
お前のプライベートに本気で興味あると思ってんのか？どこまで自意識過剰なんだよｗｗ
244 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/04(水) 00:31:51.06 ID:oxsSZKu50
>>243
じゃあアレか
「少なくとも会社のことや仕事のことは考えてません」
とでも言えばいいのか。
245 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/04(水) 00:31:58.78 ID:Vl+UX7aG0
>>243
お手本をお願いします
250 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/04(水) 00:37:20.36 ID:eGkg4QdW0
>>243
何て答えたらいいのさ
252 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/04(水) 00:38:32.29 ID:ZkHsBvGK0
>>243
まだー？
255 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/04(水) 00:40:38.65 ID:wDX8znbUO
>>243
逃げたのか
258 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/04(水) 00:44:20.80 ID:zI8S38IG0>>243
なるほど
スルーが正解かｗ
259 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/04(水) 00:45:41.46 ID:NVtMHwGJ0
>>258
「あ？怒っちゃった？ｗ」ってなるからNGだな
会話のキャッチボールから逃げたことになる
- 248 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/04(水) 00:35:56.11 ID:McYrZv3z0
>>340
スケープゴートじゃなくて？、
249 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/04(水) 00:36:40.88 ID:Vl+UX7aG0
>>248
(´･ω｀･)ｴｯ?
- 253 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/04(水) 00:40:10.62 ID:0N4POdoei
- 新人と言えば俺は相当困ってる
この前、入社2年目のコネ入社との噂の子に思わず「君は自閉症とかアスペルガーなのか？」と言ってしまったな、
周りからも、あの子障害を持った人なの？と聞かれるし
指導も限界、お人形みたいな無反応の子を追い込むのも本意じゃないし。
出来ないならそれなりの居場所があるだろ…
262 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/04(水) 00:48:19.40 ID:oxsSZKu50
>>253
自閉やアスペを云々するってことは、心理検査や知能検査の結果を見て解釈できるんだな？
少なくともWAISやWISCの結果を見て解釈できるんだな？
と思ってしまうな。
- 264 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/04(水) 00:50:54.54 ID:MK1x1Ed00
- よく後輩に皮肉ばっかりで絡んでくる先輩とかいるじゃん
お前らああいうのどうかわす？
266 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/04(水) 00:54:04.02 ID:IRa7Yd1K0
>>264
どうやったら先輩みたいに仕事もせずに後輩弄ってるだけで給料貰えるようになるんですか？
今度教えて下さいよ～ と割りと大きめな声で
267 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/04(水) 00:56:11.59 ID:zbl4KgDQ0>>264
ああいうのは、皮肉に困ってる様子を見たい意地悪な人なんだから、「いや、勘弁して下さい」みたいな参ったフリして
気にしないのが一番なんじゃないの。気の効いた返しや効いてない涼しいフリなんてのは、逆効果。
まぁ、そうやって弱いフリの使い方を覚えるのも、今後に活かせるんじゃないの？
269 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/04(水) 01:05:27.11 ID:MK1x1Ed00>>267
でも、オレが一番弱々しいのかいつまでもしつこく絡んでくるんだよなぁ
それでも卑屈に受け答え続けるのがいいの？
「お前がいて助かる」みたいなことを同期から言われるけど冗談じゃないよ
270 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/04(水) 01:09:22.22 ID:txtFQlDr0
>>269
気に入らなくても表面上仲良くなっちゃうのが一番楽だと思うけどな
辞めることになってもいいや、ってことならガツンと言うのもいいけど。
271 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/04(水) 01:10:50.48 ID:zbl4KgDQ0
>>269
ま、長い社会人生活なんだから、1～2年スパンで環境への不満位は我慢しなさいって。
短気を起こしてブチ切れても、長い目で見ると自分が損するよ。
まぁそこそこ、いっちょ前に一通り助け無しで何でもこなせる様になったら「ちょ、いいかげんウザイんすけど」
って軽くキレて相手の反応を探ると良いよ。まだ一人前じゃない時に先輩に切れると、他の味方の先輩も今度は
敵になっちゃう事もあるから。
今は2chでキレて憂さ晴らす程度にしときなさいｗ
273 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/04(水) 01:14:33.76 ID:bVIlWeq00
>>269
本当にどうしようもなくウザイなら上司に相談かな？
可能であれば上司と先輩で1対1での面談してもらって上司から注意してもらう
解決しないなら我慢するか、配置変えを希望
上司がまったく相手にしてくれなかったら、もっと上にエスカレーションかける
それでもダメなら直接先輩に言うか、我慢か
もっとマシな会社探して転職
- 268 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/04(水) 00:58:19.60 ID:jqvGM9lO0
- 「ところであれどうなった？」
毎週レポートしてるし、共有フォルダにも進捗まとめてるし、メールもCC入れてるんだから分かれよ
286 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/04(水) 05:14:11.28 ID:qMCZvg3R0
>>268
「口頭でかるくまとめ報告」を全くやってないのか？
どうでもいいようで、実は会社組織というコミュニティでは重要だったりするんだよ
- 289 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/04(水) 05:26:48.31 ID:pIh24dQl0
- 言ってる意味わかる？が口癖の人が居るな。
悪気ないんだろうけど感じ悪すぎ
295 ：三河農士 ◆R2srkOAYfTmd ：2012/07/04(水) 06:20:38.67 ID:HWl313SjO
>>289
口癖なのか、本当に解ってなさそうだから心配してるのか？
間違って理解されてたら仕事に支障をきたすから確認するべきだと思うぞ。
- 290 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/04(水) 05:39:35.11 ID:3SAeP7tp0
- 勤続20年。現部署に上司は居ても後輩・部下なし。
なのに評価項目で部下の指導低評価。せめて平均にしろよｗ
わけわからん。
296 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/04(水) 06:21:33.11 ID:I90fn7pt0
>>290
指導していないんだから当たり前だろ。
時として先輩を指導するのが当たり前の姿
- 292 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/04(水) 06:17:31.54 ID:pfZVD4PP0
- 「言ってる意味判る？」が問題だと思わんなあ
情報の伝達は一番大事なことだから、確認されたからってプレッシャー感じることじゃない。
「つまり、これこれという意味ですよね？」と咀嚼して返せばいい。
つーか、「言ってる意味判る？」と言われる前に
「それってこういう意味ですか？」などと確認取りながら話を聴けばいい。
そうすりゃ相手も安心する。
自分が理解できたこと、理解できないことを相手と共有するのが大事。
「いま俺が話してるんだから黙って聴いとけ」みたいなバカは
その時初めて締め落とせばいい。
300 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/04(水) 06:31:06.39 ID:rxMSreXU0
>>292
「言ってる意味判る？」を畳み掛けるように言ってるんだろこういうのは
「言ってる意味判る？」じゃなく言外の意味は「お前わかってねーだろ」
でガーッと説教を皆の見ている前で立ち番２時間コースでやらかす
これは良い晒し者、やられた人間は上司を恨む
- 293 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/04(水) 06:18:11.67 ID:grsDCwxh0
- どうだ重く一杯？
297 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/04(水) 06:24:50.90 ID:dXpXOzx6O
>>293
徹夜コースは勘弁してくださいw
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